Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 21.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam, Dezernat 5, Referat Technisches Gebäudemanagement (IGM), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Anlagenmechaniker /-in im Bereich Lüftungstechnik (w/m/d)

Kenn-Nr. 41/2024

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich:

Das Aufgabengebiet umfasst die Inspektion, Wartung, Reparatur, Instandsetzung und kleinere Umbauarbeiten von Lüftungsanlagen im Gebäudebestand der Universität Potsdam.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

·      regelmäßige Inspektion, Wartung und Reparatur komplexer Lüftungsanlagen

·      Unterbreitung von Lösungsvorschlägen bei auftretenden Lüftungsproblemen auf der

Grundlage eigener Untersuchungen und Erkenntnisse

·      Auswahl von Reparatur- und Instandhaltungsmaterial zur Vorbereitung von Beschaffungsmaßnahmen

·      regelmäßige Hygieneinspektionen der Lüftungsanlagen

·      regelmäßige Prüfung der Digestorien, der Gefahrstoffschränke und der Umluftkühlgeräte

·      regelmäßige Prüfung der Brandschutzklappen und der maschinellen Entrauchungs-

anlagen

·      kleinere Umbauarbeiten im Bereich Lüftung, selbständige Ermittlung des Arbeitsumfanges und des Materialbedarfes

·      Betreuung der Fremdfirmen, Prüfung der Montage- und Arbeitsnachweise von Fremdfirmen

·      Mitwirkung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Havarie-Einsätzen anderer Bereiche des Dez. 5 - TGM bei Bedarf und unter Anleitung

·      Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Plan

Sie bringen Folgendes mit:

·      abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ein Gesellenbrief bzw. Facharbeiterzeugnis als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer

·      umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrungen bei Bau, Reparatur und Wartung von komplexen zentralen Lüftungsanlagen in Labor- und Hörsaalgebäuden

·      sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Lüftungstechnik

·      Fahrererlaubnis Klasse B

·      Qualifikation zur Prüfung der Lufthygiene nach VDI 6022 und zur Inspektion von Brandschutzklappen

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

·      Qualifikation zur Inspektion von maschinellen Entrauchungsanlagen

Unser Angebot an Sie:

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

·       Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.

·       Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.

·       Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports.

·       Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

·       Je nach Tätigkeit können tarifliche Zulagen (z.B. Rufbereitschaft, Erschwerniszuschlag) gewährt werden.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, jungen und wertschätzenden Team. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine interessante Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Räumlichkeiten der Ambulanz sind zentral in Potsdams Innenstadt gelegen.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht (https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht)

Ihre Bewerbung:

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 41/2024). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 16.04.2024.

Jetzt online bewerben (https://spp.uni-potsdam.de/qisserver/rds?state=change&type=2&moduleParameter=bwmSearchResult&nextdir=sva/bwmsas&next=DetailView.vm&sas.sas_serial=561&sqlmode=update&subdir=sva/bwm&comingfromselection=y&menuid=&P_anzahl=&P_start=&topitem=&subitem=&termdisplayonly=y&view=1&asi=)

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) (https://anabin.kmk.org/anabin.html) .

Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/fachkraefte.php) .

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen aus dem Dezernat 5, Bau- und Facilitymanagement, Herr Michael Paul, per E-Mail: michael.paul@uni-potsdam.de (https://michael.paul@uni-potsdam.de) und Telefon: +49331 / 977 2798, gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de (https://mailto:bewerbung@uni-potsdam.de) wenden.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	E 7
Bewerbungsunterlagen	Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Universität Potsdam
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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